Offre n° 0845556
Chauffeur H/F
70 - Charcenne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
POSTE : Chauffeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire : des agents de conditionnements H/F. Vos missions seront : - Assurer le chargement des produits finis selon le plan de chargement - Assurer la livraison des produits finis dans les plateformes selon le planning défini - Réaliser les navettes entre le site de production et le site d'expédition - Collecter le lait auprès des producteurs selon les tournées préétablies - Transporter le lait ou sérum sur le lieu de dépotage - Réaliser les contrôles qualité du lait (prélèvements des échantillons) Ces missions devront être réalisées tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. C'est un poste d'équipe en 3x8, il est nécessaire d'accepter de travailler certains week-ends. Ce poste est à pourvoir en CDI. . PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens relationnel. Vous travaillez dans le respect des consignes de travail, et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous possédez le Permis super lourd (CE) + FIMO/FCO à jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
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