POSTE : Avocat ou Juriste en Droit Social et Sécurité Sociale H/F DESCRIPTION : Rejoignez un cabinet d'avocats historique reconnu pour son expertise de pointe en Droit du Travail. Avec une équipe de 25 passionnés, nous conseillons et défendons une clientèle prestigieuse de PME et de multinationales. Notre ambition ? Propulser notre pôle Protection Sociale. Vos Missions : Allier Technique et Terrain Rattaché(e) au pôle Droit Social (60 % de l'activité du cabinet), vous intervenez principalement sur des dossiers de contentieux à forte valeur ajoutée : - Expertise AT/MP : Gestion des contestations, accidents du travail et maladies professionnelles. - Stratégie Contentieuse : Analyse des dossiers, rédaction des actes et conseil client. - Rayonnement National : Vous assurez les audiences et les déplacements partout en France (déplacements 100 % en train). - Développement : Participation active aux réponses aux appels d'offres pour conquérir de nouveaux marchés en sécurité sociale. - Vous êtes Avocat(e) : Junior ou avec une première expérience en collaboration libérale. Vous avez une forte appétence pour le droit de la sécurité sociale et le goût du plaidoyer. - OU vous êtes Juriste : Expert(e) en droit social avec une expérience significative en organismes sociaux. - Vos atouts : Rigueur juridique, aisance relationnelle et une âme de "développeur". Vous n'avez pas peur de bouger et vous aimez le challenge du contentieux. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :