Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CONTROLE DE GESTION (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un équipementier sportif, un CHARGE DE CONTROLE DE GESTION (H/F), pour un poste en CDI basé dans le Gard (30). MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de contrôle de gestion élabore des rapports, analyses et tableaux de bord pour améliorer la qualité et la performance du DCS (Centre de Distribution Europe du Sud). Il/elle établit les prévisions budgétaires et met en place des procédures de suivi et de contrôle. En tant que spécialiste de la planification et de la gestion, il/elle soutient les équipes opérationnelles en fournissant des indicateurs actualisés pour optimiser la prise de décision. Processus de contrôle de gestion -Définir les orientations du contrôle de gestion, élaborer et mettre en place le processus (procédures, outils de gestion et de pilotage) -Evaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats, ect.) et de leur mise en œuvre. -Cartographier les tableaux de bord clés aux différents processus chez DCS en collaboration avec les interlocuteurs identifiés. -Identifier et exploiter les besoins en outils statistiques et les différentes sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.). -Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives pour garantir leur atteinte. Planification budgétaire et suivi -Soutenir activement l'élaboration du budget de DCS en collaborant avec le Head of DCS et les équipes fonctionnelles pour garantir son alignement sur les objectifs stratégiques. -Créer des outils de mesure pour la planification (calendriers, modèles budgétaires, etc.) et pour le suivi de la performance (indicateurs de budget, productivité, qualité, échéanciers, etc.) en les développant et en les partageant. -Exercer un contrôle budgétaire périodique en collectant et synthétisant les données des différentes activités, en analysant les écarts budgétaires et en anticipant leur évolution. -Elaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement). -Elaborer des états financiers estimatifs à moyen, long terme, sur la base des résultats des activités. -Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maîtrise des dépenses). D'autres missions liées au reporting et à la saisie de supports viendront s'ajouter à cette liste. PROFIL : Formations et Expérience : Bac + 3 en Contrôle de Gestion et/ou Finance Vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Compétences Techniques - Maîtrise de la gestion budgétaire - Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents - Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives) - Connaissances et expérience en gestion de l'amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, compétences analytiques, VSM, approche processus et système) Qualités Personnelles - Rigueur, organisation et autonomie - Bonnes capacit�