Responsable d'équipe production (H/F) 56 - NOYAL PONTIVY
Offre n° 0846210
Responsable d'équipe production (H/F)
56 - NOYAL PONTIVY - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
Description du poste : Alter Intérim Pontivy recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à Noyal-Pontivy, un(e) Responsable d'Équipe de Production. Vos missions : Encadrer et animer une équipe : passation des consignes, suivi des présences, élaboration et gestion des plannings, réalisation des entretiens annuels, identification des besoins en formation. Assurer un cadre de travail sûr et agréable, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de l'entreprise. Utiliser les outils informatiques (SAP, Excel...). Superviser l'approvisionnement et l'exploitation des moyens nécessaires à la production. Assurer le suivi des opérations de maintenance. Conditions : Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 4h-13h / 13h-22h Poste à pourvoir en septembre 2025 CDI possible Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure (BTSA Sciences et technologies des aliments) ou Bac +3, et/ou d'une fort(e) expérience en agroalimentaire ou en environnement industriel, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilité, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre aptitude à inspirer et guider.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058,00 Euros à 2499,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.***Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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