Chef d'Équipe Nuit Palace H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0847073
Chef d'Équipe Nuit Palace H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
POSTE : Chef d'Équipe Nuit Palace H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chargé clientèle, vous devrez assurer l'encadrement des équipes de nuit sur site tout en intégrant un poste semi-oeuvrant. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de nettoyage - Participer au nettoyage opérationnel du site (fiche de poste en place) - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe - Établir les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins - Contrôler la qualité du travail effectué par l'équipe et garantir le respect des normes de propreté - Gérer les stocks de produits d'entretien - Communiquer au besoin avec notre interlocuteur client PROFIL : - Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie. - Une expérience dans le nettoyage est indispensable - Connaissance des normes de nettoyage et d'entretien dans un contexte professionnel. Compétences : Sens du détail, Capacité à encadrer une équipe, Excellentes compétences en communication, Superviser et coordonner, Motiver les autres, Capacité à maintenir des standards élevés de propreté, Hiérarchiser et prioriser, Compétences en supervision
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2243.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
La Providence
Depuis 1961, La Providence figure parmi les leaders du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans. Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de notre politique RSE. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution grâce à une politique active de formation et de développement des compétences.
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