Chef de Secteur Frais Libre-Service H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0847082
Chef de Secteur Frais Libre-Service H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
POSTE : Chef de Secteur Frais Libre-Service H/F DESCRIPTION : Chef de Secteur Frais Libre-Service (FLS) H/F Localisation : Nantes (44) Statut : CDI Rémunération : Selon profil + variable + avantages Votre mission Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge la gestion complète du secteur Frais Libre-Service (FLS) (crèmerie, ultra-frais, surgelés). Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et opérationnelle de votre périmètre. Vos responsabilités Management - Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe - Organiser le travail (planning, priorités, gestion des absences) - Fédérer autour des objectifs du secteur Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité - Suivre et analyser les indicateurs (CA, marge, casse, démarque) - Mettre en place des actions commerciales et promotions Gestion du rayon - Garantir la disponibilité produit (gestion des stocks, commandes) - Assurer une implantation optimale (merchandising, TG, saisonnalité) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience confirmée en grande distribution, idéalement en frais libre-service - Première expérience réussie en management d'équipe - Sens du commerce et orientation résultats - Leadership terrain, réactivité et autonomie Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Approach People Recruitment
Approche People accompagne un de ses clients stratégique en grande distribution sur un recrutement stratégique :
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