Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Éducateur Spécialisé H/F pour un CDD de 6 mois à 80%, sur les unités Tony Lainé (40%) et CMP Alliance (40%). Diplôme exigé: DEEJE (diplôme d'éducateur de jeunes enfants) ou DEES (diplôme d'éducateur spécialisé) L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Rédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activités Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Participation à la vie de l'établissement Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres Participation à la vie institutionnelle Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire) Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination des programmes / projets / activités Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité QUALITES METIER ATTENDUES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE : Connaissance de la culture sanitaire et en santé mentale et des problématiques adolescentes Capacité à repérer et communiquer en équipe les objectifs éducatifs pertinents à mettre en place dans une situation dans le cadre d'une hospitalisation complète et pour soutenir les sorties Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives Solide connaissances et expériences dans la protection de l'enfance Savoir organiser et animer des rencontres avec les familles afin de les accompagner au niveau éducatif et social Etre en capacité de réaliser une demande d'instance, d'accompagner la famille et de représenter l'équipe du CMP lors de la rencontre CDD 6 mois (80%) Salaire à partir de 1680 euros brut/mois Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Travail en journée Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.