POSTE : Chargé de Carrières Talents et Mobilité - Alternance H/F DESCRIPTION : Description de la mission Le/la chargé(e) de Carrières, Talents et Mobilité contribuera à ces dispositifs en appui de l'équipe, en participant aux projets liés à la gestion des carrières, à la mobilité interne et à la valorisation des opportunités professionnelles. Il/elle contribuera ainsi à renforcer la visibilité des parcours possibles au sein du groupe et à soutenir l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Au sein du Pôle Carrières, Talents et Mobilité, vous contribuez aux projets liés au développement des carrières et à la mobilité interne des collaborateurs. Vos missions principales seront : Participer aux projets du pôle (campagnes d'évaluations annuelles, revues de personnel, dispositifs talents) ; Accompagner l'équipe dans l'identification d'opportunités de mobilité interne et, le cas échéant, dans l'accompagnement de collaborateurs dans leur projet de mobilité ; Contribuer au suivi et à l'analyse des activités du pôle (reportings, indicateurs, analyse des flux de mobilité) ; Participer à la valorisation des dispositifs de mobilité et de développement des carrières via des actions de communication interne ; Appuyer l'équipe dans les projets de mobilité collective et réaliser des benchmarks sur les pratiques de gestion des carrières. Ce poste en alternance offre une vision transversale des enjeux de gestion des carrières, de mobilité interne et de développement des talents. Votre nouvel environnement Dans un contexte de transformation des métiers et d'évolution des parcours professionnels, Docaposte accompagne le développement des compétences et la mobilité interne de ses collaborateurs afin de répondre aux besoins de ses activités et de favoriser des parcours professionnels dynamiques. Au sein du Pôle Carrières, Talents et Mobilité, l'équipe conçoit et déploie les dispositifs permettant d'identifier, développer et accompagner les talents, tout en facilitant les mobilités internes. Nous vous accompagnons Chez Docaposte, nous croyons en l'importance de l'apprentissage continu. Vous aurez accès à plusieurs plateformes notamment DocaLearn qui permet à chacun de se former à son rythme en fonction de ses besoins et qui est indispensable pour compléter l'expérience formation des Docapostiers Nous vous proposons des webinaires chaque semaine sur différentes thématiques et animerons des matinales d'intégration pour les nouveaux arrivants. PROFIL : Bac +4/5 - contrat d'1 an Connaissances des fondamentaux RH, notamment en gestion des carrières, mobilité interne et développement des talents. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Sensibilité à l'analyse de données et aux indicateurs RH. SAVOIR ÊTRE Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Curiosité et capacité d'apprentissage. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens de la confidentialité. Proactivité et capacité à prendre des initiatives. SAVOIR FAIRE Capacité à analyser et structurer des informations. Produire des reportings et tableaux de bord. Contribuer à des projets RH transverses et réaliser des benchmarks. Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse."