DESCRIPTION DU POSTE TECH4MOBILITY est l'incubateur d'innovations dédié aux mobilités collectives dans les territoires ruraux. Il se compose de trois départements : * Systèmes de Trains légers, * Mobilité Autonome sur Voies Dédiées, * Nouveaux Usages et Services Ruraux. Vous rejoindrez ce troisième département, « Nouveaux Usages et Services Ruraux », en appui aux chefs de projet sur les expérimentations menées dans les territoires ruraux. * VOS MISSIONS En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de gestion Ressources Humaines rattaché(e) au pôle DPIME Tech4Mobility - Nouveaux Services Ruraux, vous assisterez les chefs de projet dans la conception et l'exploitation des expérimentations menées par le département « Nouveaux Usages et Services Ruraux ». Vous serez amené(e) à : * Contribuer au suivi opérationnel des expérimentations : * Coordination des actions avec les partenaires et prestataires, * Participer à l'analyse et à la formalisation des résultats des expérimentations * Contribuer à la rédaction : * Des retours d'expérience (REX) des expérimentations, * Des cahiers de généralisation et d'industrialisation des solutions testées, * Assurer une veille ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER SUR 12 MOIS ? Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant : Votre CV précisant : * Votre cursus pour la rentrée 2026 * Le rythme d'alternance proposé par votre formation PROFIL RECHERCHÉ * Formation : Bac +4 * Vous préparez un Master en : Mobilités, Gouvernance territoriale, Transports, Urbanisme, Design de service, Géographie rurale, Sciences cognitives ou domaine équivalent. * Compétences techniques : * Maîtrise du Pack Office (niveau avancé sur Excel apprécié * Des connaissances en QGIS (cartographie) seraient un plus * Compétences comportementales et transverses : * Très bonne expression écrite et orale (rédaction de notes, synthèses, supports de présentation, prise de parole en réunion). * Maîtrise de soi et gestion du stress, y compris en contexte de projets innovants aux enjeux multiples. * Autonomie et sens de l'initiative dans le suivi des dossiers et la recherche d'informations. * Gestion de projet : organisation, priorisation, respect des délais, suivi des actions. * Études / recherche : capacité à documenter un sujet, à structurer une analyse et à produire des livrables argumentés. * * Traitement de données : collecte, structuration, contrôle de cohérence, mise en forme et restitution. * Aptitude à l'analyse et à la synthèse : capacité à extraire l'essentiel, à formaliser des recommandations opérationnelles. * Coopération / transversalité / travail en réseau : aisance pour travailler avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, prestataires, territoires). CE QUE CETTE ALTERNANCE VOUS APPORTERA * Une immersion au coeur des projets d'innovation du Groupe SNCF sur les mobilités rurales. * Une expérience concrète de gestion de projet et d'accompagnement du changement, avec une coloration forte en analyse, formalisation et structuration des activités. * Le développement de vos compétences en suivi d'expérimentations, traitement de données, rédaction de livrables et travail en transversalité.