POSTE : Agent Spécialisé Petite Enfance - Nouvelle Unité H/F DESCRIPTION : - Nouveauté 2025 à la CRECHE QUARTIER VILLENEUVE : Pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique qui amène une réorganisation de la structure. Cette nouvelle unité devrait ouvrir en Mars 2025. Les objectifs sont multiples : * Renforcer la passerelle crèche / école maternelle * Proposer un accompagnement social renforcé auprès des parents et des enfants * Renforcer le soutien à la parentalité : proposer et animer un temps accueil parent/enfant, mettre en oeuvre des ateliers thématiques en fonction des besoins des parents, orienter les familles vers les professionnels du secteur * Développer le partenariat sur le secteur 6 de Grenoble. Nous recherchons donc des professionnels engagés (H/F) dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers". Vous vous reconnaissez, vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre ! Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : - Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contribuer au bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe ; - Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant ; - Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille. Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies : - Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ; - Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité. - Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture Gestion des stocks de produits de droguerie et alimentaires Commande et préparation des repas / collations Soins quotidiens de l'enfant Éveil de l'enfant : proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque) ; Alterner la mise en place de temps d'activités organisées et des jeux libres, sortir régulièrement les enfants. Santé / sécurité/ Prévention : - Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies ; - Repérer les signes inhabituels de mal être de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure Participation à la vie de la crèche - Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant l'enfant à ses collègues ; - Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction ; - S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique, participer aux moments festifs. Nos avantages : - 25 jours de congés + 7 de RC - Prime de fin d'année - Souplesse des horaires en fonction des EAJE et des amplitudes horaires - Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE PROFIL : VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS : - Écoute, vigilance et confidentialité - Bienveillance et force de proposition - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Animation d'activité d'éveil auprès des enfants - Aptitude au travail d'équipe CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER : - Poste Catégorie ­­­C pour les agents de la Fonction Publique / Poste ouvert aux contractuels - Être titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance - Ou BEP Carrière Sanitaire & Social - Ou Bac Pro ASSP