QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Ingénieurs Calcul (H/F). Les postes sont à pourvoir depuis Toulouse. Les missions proposées : - Réaliser les calculs et justifications de structures métalliques (en statique) ou de mécanismes de portes, - Accompagner l'avancement du design en accord avec les résultats des calculs et des méthodes d'exécution, - Effectuer des calculs d'éléments finis non-linéaires avec ABAQUS, - Rédiger les notes de calculs et assurer le post-traitement des résultats. - PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (idéalement en prédimensionnement). Vous maitrisez Abaqus. Nous recherchons des profils autonomes en Méthode des Eléments Finis (maillage, run, post-traitement). L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 48K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O82991