POSTE : Régleur CN H/F DESCRIPTION : Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de l'usinage ? Notre client recrute un Régleur sur Commande Numérique (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que Régleur sur Commande Numérique, vous serez en charge de la programmation, du réglage et de l'optimisation des machines pour la fabrication de pièces mécaniques de précision. Votre expertise sera cruciale pour garantir le bon lancement des séries de production. Les missions attendues du poste : - Programmer et régler les machines à commande numérique - Lancer et suivre les séries de production, effectuer les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces fabriquées en respectant les normes de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Optimiser les process pour améliorer la productivité et la qualité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14 € / heure PROFIL : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en programmation et lancement de séries, ainsi qu'une solide expérience en usinage sur commande numérique. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Maîtrise des logiciels de programmation CN - Connaissance approfondie des techniques d'usinage - Rigueur et attention au détail - Capacité à résoudre des problèmes techniques - Esprit d'équipe et bon relationnel Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure qui mise sur l'innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.