POSTE : Chef de Produits en Alternance - Dcf H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction Offre, vos missions sont les suivantes : - Recommander la stratégie marketing des marques de votre périmètre - Décliner cette stratégie sur les différents leviers du mix marketing (packaging, qualité des produits, axes de promotion et communication, axes d'innovation, etc.) - Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle de cette stratégie sur les marques et catégories de produits de votre périmètre - Suivre les performances et recommander les plans d'actions correctifs - Accompagner l'animation commerciale des gammes sur l'ensemble des marques - Suivre le plan de développement produits (innovations, rénovations et arrêts de produits) avec les acheteurs (suivi développement recettes, validation packaging, axes d'innovation) - Assurer le suivi de la performance des marques et catégories de produits de son périmètre (indicateurs de performances, tableaux de bord) et proposer si besoin des plans d'actions correctifs - Analyser le marché, mettre en place les études consommateurs et la veille concurrentielle nécessaires en lien avec le service Etudes Poste en alternance, basé à Saint-Etienne (42) et/ou Vitry-sur-Seine (94), débutera en septembre 2026. Pour ces offres, venez rencontrer nos managers au stade Geoffroy GUICHARD à Saint-Etienne, le 02 avril prochain à partir de 18h00, à l'occasion de notre afterwork alternance 2026, environ 80 offres sont à pourvoir à Saint-Etienne ! Inscrivez vous en cliquant sur ce lien: . PROFIL : - Bac +4/+5 formation marketing en école de commerce ou université.- Connaissances des métiers de la grande distribution appréciées.- Parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint)- Maitrise des techniques de merchandising et de d'approvisionnement - Faire preuve de leadership- Etre autonome et force de proposition- Connaissances du droit commercial, des argumentations commerciales et négociations ainsi que des normes environnementales La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.CS42/AS