La Clinique mutualiste Jean Léon de Mutualité Française Grand Sud, située à la Grande Motte, à proximité de Montpellier, est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent adultes et gériatriques.  L'établissement dispose à ce jour de 56 lits spécialisés dans les soins médicaux de réadaptation gériatriques et en soins palliatifs. Les équipes médicales, paramédicales et soignantes développent ainsi pour chaque patient un projet de soins personnalisé, dans un encadrement médicalisé. La Clinique mutualiste Jean Léon poursuit sa démarche d'amélioration continue de la qualité, assurant d'un suivi de qualité des soins. Pour compléter les équipes, nous recherchons un.e Infirmier.e, vous aurez pour missions : * Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale et ceux relevant du rôle propre auprès des patients accueillis en SMR * Participer au maintien et à la reprise d'autonomie des patients * Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, médicale et de rééducation pour la mise en œuvre du projet de soin et de vie du patient * Participer à la démarche qualité et gestion des risques Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez de bonnes connaissances des différentes pathologies de la personne âgée. Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Vous faites preuve d'organisation et vous appréciez le travail en équipe.   Horaires et organisation du travail : Poste de 12h de jour (6h30-12h30 / 13h00-19h00) Roulement fixe sur 12 semaines 1 weekend sur 2 de repos Une formation en binôme vous sera proposée à la prise de poste   Rémunération : A partir de 26696€ brut/an A ce montant peut s'ajouter : * Prime d'ancienneté * Prime décentralisée annuelle * Prime dimanche et jours fériés (estimation de 140€ brut mensuel)   Poste à pourvoir à partir de début octobre 2025   Les avantages que nous proposons : * La Clinique dispose d'un parking pour les salariés véhiculés * Facilitation d'accès à un logement sur place pendant la période d'essai * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d'accompagnement des personnes ayant une RQTH * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture   Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ? N'attendez plus, rejoignez-nous !