POSTE : Gestionnaire de Coproprieté Junior H/F DESCRIPTION : L'ENVIRONNEMENT : Un Cabinet niçois en pleine croissance Nous recrutons pour un cabinet indépendant et dynamique, situé au coeur de Nice. Fort d'une solide réputation locale, ce cabinet modernise actuellement ses process et ses outils pour accompagner sa croissance. Il recherche son futur talent pour piloter un portefeuille à taille humaine (lots d'habitation et mixtes). L'objectif est clair : vous accompagner vers une autonomie totale à moyen terme. LES MISSIONS : Autonomie progressive et Maîtrise technique Rattaché(e) directement au Directeur de Pôle Copropriété, vous prenez en charge votre portefeuille avec le soutien d'un(e) assistant(e) dédié(e) et de la comptabilité mandant en interne. Vos missions principales : - Pilotage Juridique & Administratif : Préparation et tenue des Assemblées Générales (AG), rédaction des procès-verbaux (PV), mise en oeuvre et suivi des résolutions votées. - Gestion Technique : Suivi des contrats de maintenance, gestion des sinistres, planification et supervision des travaux d'entretien et de rénovation. - Relation Client : Interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires, vous êtes garant de la satisfaction client. - Suivi Financier : Validation des budgets, suivi des appels de fonds et gestion du recouvrement des charges. PRÉREQUIS IMPÉRATIFS (Filtre de sélection) Gagnons du temps mutuellement. Ce poste n'est pas ouvert aux profils en reconversion sans expérience spécifique. Pour réussir dans ces fonctions, vous devez justifier impérativement d'un double socle : Formation : Un diplôme d'études supérieures en Immobilier (Licence Pro, Master ICH, ESPI ou équivalent en Administration de biens). Expérience : Une expérience terrain réussie d'un an minimum (alternance incluse) en tant que Gestionnaire Junior ou Assistant(e) Syndic confirmé(e). PROFIL : VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les fondamentaux juridiques et techniques de la copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les urgences. Vous possédez le sens du service client et une excellente aisance relationnelle. La maîtrise d'un logiciel métier (Altaix, Thetra, Crypto, ICS) est exigée. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat : CDI Rémunération : 33 000 € à 36 000 € bruts annuels + Variable Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques. Parcours d'intégration et montée en compétences accompagnée. - Toute candidature ne justifiant pas de ce double critère (Diplôme + Expérience Syndic) ne pourra malheureusement pas être étudiée. CONFIDENTIALITÉ GARANTIE PAR AREV RECRUTEMENT : Votre candidature est entre de bonnes mains. En tant que cabinet indépendant, nous vous garantissons une discrétion totale, notamment vis-à-vis de votre employeur actuel.