POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est basé à Montdidier (80) . Tu manages en direct toutes les équipes du magasin. Tu as sous ta responsabilité une équipe de 6 collaborateurs. Tu es en liaison avec : - L'ensemble des collaborateurs du magasin. - La direction réseau Weldom. - Les services internes. - Les autres magasins Weldom et Leroy Merlin. - Tes clients. - Les autres acteurs de la vie locale. - Les fournisseurs. Tu es responsable d'un centre de profit. Tu gères le magasin dans le but de créer de la valeur économique et humaine, en développant la notoriété de l'enseigne. Tu es garant du respect de la législation et de l'application de la politique de l'entreprise dans ton magasin et notamment en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collaborateurs et de tes clients. TON PROFIL Pour relever ce challenge, tu partages les valeurs du groupe : cohérence, esprit de performance, générosité, simplicité, proximité, respect de l'autre et honnêteté. Véritable manager de terrain (expérience réussie d'au moins 5 ans), tu sais tenir tous les postes du magasin. Tu es simple, accessible, authentique et honnête. Tu as le sens du service et tu facilites la relation avec les équipes et les clients. Tu communiques en mode multicanal : smartphone, site internet, réseaux sociaux. Tu es attaché(e) à une ambiance de travail positive et conviviale. Conditions du poste : - Le poste est à basé à Montdidier (80) - Rémunération : 3000€ brut/mensuel négociable selon profil Nos avantages ? - Mutuelle d'entreprise Retrouve toutes nos offres sur WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. 3000 PROFIL :