Dans le cadre de sa transformation digitale, notre groupe (composé de plusieurs filiales dans des secteurs complémentaires) engage un projet de changement d'ERP. Pour accompagner ce projet stratégique et structurant, nous recherchons un Coordinateur de projet opérationnel à temps partiel, en charge de suivre les différents chantiers, faciliter la communication entre les équipes et garantir l'avancement global des travaux. Le poste est un CDD à mi-temps basé à Angers, avec coordination à distance de certaines entités, notamment une filiale à Monaco. Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous aurez en charge les missions suivantes : Coordination de projets : * Assurer le suivi transversal des projets en cours (ERP et autres chantiers stratégiques). * Organiser et animer les points d'avancement avec les parties prenantes internes et externes. * S'assurer du respect des délais et livrables projet, et relancer les contributeurs si besoin. * Mise à jour de l'avancement des projets et des évolutions du calendrier Support à la direction : * Recueillir et formaliser les besoins et arbitrages demandés par les différents services. * Préparer les supports de réunion * Suivre le pilotage opérationnel de certaines filiales, notamment à Monaco, en lien avec les équipes locales. * Rendre visuel l'avancement des projets et les contraintes Planification et outils : * Mettre en place et tenir à jour les plannings projets, les cartographies des tâches et les dépendances. * Assurer une traçabilité claire des actions, décisions et responsabilités. * Préparer les comités de pilotage et consolider les informations clés. Formation / Expérience : * Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, organisation, management ou équivalent * Expérience en coordination de projets transverses, idéalement dans un contexte multi-sites ou multi-filiales est un plus * Une connaissance des environnements ERP (type SAP, Oracle, Sage, etc.) est fortement appréciée. Compétences clés : * Très bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités. * Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et méthode. * Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs * Etre à l'écoute des autres et savoir rester en retrait La rémunération sera étudiée en fonction du profil.