POSTE : Chargé·e de Communication et Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Responsable Communication Interne ainsi qu'au service Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Pour la partie Communication Interne : - La création de différents supports digitaux (emailings, présentations) et print (posters) permettant de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. - L'organisation d'événements digitaux et physiques pour une cible interne (Convention France, Animation d'été, Animation de Noël, soirée de fin d'année, repas de l'été ) - La gestion de projets - La captation vidéo et le montage de vidéos - La création d'enquêtes de satisfaction et leurs analyses - La mise à jour et l'optimisation de plusieurs outils de communication : TV interne, newsletters Pour la partie Ressources Humaines : - Participation à différents projets RH selon l'agenda annuel - Support sur la gestion des recrutements : publication d'annonces sur les jobboards, sélection de CV, pré-sélection téléphonique - Gestion en binôme de la campagne des stages et de la campagne d'alternance (analyse du besoin, gestion des annonces, présélection, entretiens) - Support à la gestion des relations écoles - Participation aux actions marques employeur externe/interne Notre proposition - Rémunération sur 13 mois - De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale - Equilibre vie privée et vie professionnelle avec 2 jours de télétravail par semaine Les + de notre entreprise - Technal est reconnu Top Employers France 2025 - Perspectives d'évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences - Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d'exemples - Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l'année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances - Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance - Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction - Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l'association Elles Bougent. N'attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées ! PROFIL : De formation Communication avec des notions de Ressources Humaines Bac +4 à Bac +5, vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois à partir de septembre 2026. Autonome, vous avez des facilités pour prendre contact avec les collaborateurs et les fournisseurs. Créatif.ve, vous faites preuve d'aisance dans vos communications orales et écrites. Dynamique, vous êtes à l'aise dans la réalisation de projets en équipe. Nous attendons de notre futur.e alternant.e : - Organisation / Planification / Anticipation - Ouverture d'esprit / Curiosité intellectuelle - Réactivité & Efficacité Compétences nécessaires : - Maîtrise de Power Point - Maîtrise de l'anglais (minimum B2) - Bonne connaissance des logiciels InDesign, Photoshop et Illustrator - Des notions sur Première sont un plus ! Nous recherchons une personne pragmatique, curieuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer plusieurs projets avec rigueur et écoute. Une première expérience en communication d'un minimum de 2 mois est fortement recommandée.