POSTE : Acheteur Industriel H/F DESCRIPTION : En bref : Acheteur Junior Industriel H/F - CDI - Localisation : Montpellier Nord (34) - +/-35K€ - Frais généraux, Administration, Portefeuille dachat, Anglais courant - Non cadre La division Industrie de notre bureau de Montpellier recrute pour son client, une entreprise en pleine croissance et reconnue pour son savoir-faire technique, un Acheteur Junior Industriel H/F basé à Montpellier. VOS MISSIONS En tant quAcheteur Junior Industriel H/F, vos principales missions seront : Gérer un portefeuille dachats : frais généraux, consommables, services, et matières indirectes. Participer à lélaboration de la stratégie achats en collaboration avec la direction et les parties prenantes internes. Assurer les négociations avec les fournisseurs : prix, délais, conditions contractuelles, en veillant à optimiser les coûts tout en garantissant un niveau de qualité élevé. Piloter les aspects administratifs des achats : suivi des commandes, gestion des contrats, relances fournisseurs, gestion documentaire. Intégrer et maintenir les données dans lERP, garantissant la fiabilité des informations. Soutenir la digitalisation des processus achats et contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes. Assurer une veille active sur les marchés fournisseurs et les opportunités d'optimisation. PROFIL : PROFIL Pour réussir dans ce poste, vous disposez des atouts suivants : Formation : Bac +5 (Master 2) avec une spécialisation en achats, commerce international, ou supply chain. Expérience : Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans un environnement industriel est souhaitée. Compétences : Bonne compréhension des enjeux techniques liés à un environnement industriel et excellente organisation administrative. Langues : Anglais courant, à l'écrit et à l'oral, pour interagir avec des fournisseurs internationaux. Qualités : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et capacités relationnelles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Rémunération compétitive selon profil, Possibilité de télétravail partiel, Mutuelle prise en charge, Plan d'épargne entreprise, Évolution au sein d'une structure dynamique et innovante. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : Rencontre avec notre consultant spécialisé. Deuxième entretien : Échange avec les RH et/ou votre futur manager. Troisième entretien : Visite des locaux et discussion approfondie avec l'équipe. Envie de rejoindre un environnement industriel stimulant et d'évoluer au sein d'une équipe ambitieuse ? Postulez dès maintenant ! Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants sont à votre disposition pour vous accompagner dans cette opportunité.