POSTE : Chef d'Équipe en Production H/F DESCRIPTION : CHEF D'ÉQUIPE ? PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F) Monestier?Merlines (19) ? CDI Renfort d'activité ? Encadrement d'une équipe de production Je suis consultante en recrutement pour le Cabinet de Recrutement de la Corrèze, et je recherche un Chef d'Équipe (H/F) pour un atelier de production industrielle en développement. En véritable relais du Responsable de Production, vous encadrez une équipe dédiée à la fabrication. Vous garantissez la performance, la qualité et la sécurité au sein de l'atelier. Pilotage & Organisation - Organiser et planifier les activités selon les priorités de production. - Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, cadence). - Adapter les moyens et ressources selon les besoins. Qualité & Production - Contrôler la conformité des produits selon les standards de qualité. - Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques. - Garantir un environnement de travail sécurisé. Management d'équipe - Accompagner, former et faire monter en compétences les opérateurs. - Identifier les besoins individuels et collectifs. - Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs. Amélioration continue & Coordination - Identifier les axes d'amélioration des process. - Contribuer à l'optimisation des flux et méthodes. - Assurer la communication quotidienne avec les autres chefs d'équipe, maintenance et qualité. - Formation technique souhaitée (production, industrie, artisanat?). - Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal. - Capacité à organiser une équipe, gérer les priorités et prendre des décisions rapides. - Rigueur, réactivité, autorité naturelle, sens du collectif. - Maîtrise des méthodes de production et des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). POUR CANDIDATER => cliquez sur POSTULER Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :