RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Accueil et suivi des enfants et des familles (recueil des informations, faciliter la séparation parents/enfants) • Intervenir dans la section des « bébés » (15 enfants) • Observation du développement psychomoteur, social et affectif de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements • Mettre en place des activités d'éveil à destination des enfants en lien avec le projet pédagogique en fonction de leurs besoins • Assurer la gestion du quotidien (donner les repas, réaliser les changes, gestion du sommeil) • Travail en équipe, participation aux réunions en soirée (réunions de sections, réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle) PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Compétences recherchées Familles : • Etablir une relation de confiance avec les familles • Adopter une attitude accueillante et adaptée à l'interlocuteur • Avoir le sens de l'accueil Enfants : • Proposer des activités en lien avec l'âge des enfants • Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans • Adopter des attitudes pédagogiques • Appliquer les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure • Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence • Respecter les règles d'ergonomie, Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants Environnement : • Connaitre les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme • Connaitre l'environnement de la collectivité • Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer une pratique, dévoiler une identité professionnelle • Avoir des capacités d'adaptation Avantages du poste • Travail hebdomadaire sur 4 jours • Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique) • IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence • Prime mensuelle de résidence de 3% • CIA (prime annuelle) • 13ème mois • CNAS (avantages groupement) • Titres restaurants (sur carte) Poste à pourvoir le 29 septembre 2025.