RESPONSABILITÉS : Mission globale : • En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, en qualité de manager de proximité, le Cadre de Santé gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement Activités principales : • Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle • Développer et entretenir les différents partenariats, établir des liens et maintenir leur continuité, au niveau du département (EMPPA) • Collaborer avec les médecins responsables des filière à la définition d'un centre référent universitaire de psychiatrie de la personne âgée, en collaboration avec le service de gériatrie du CHU (EMPPA) • Déployer l'équipe mobile Psychiatrie Adulte/Médico-Social : constitution du réseau, mise en place des partenariats au niveau du département.... • Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings • Assurer la gestion du matériel et des locaux • Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle • Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs • Soutenir activement la démarche qualité • Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement • Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires Ce poste implique de se déplacer sur le Département de la Vienne (un véhicule de service est mis à disposition) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS • Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : • Connaissances en santé mentale ou dans le secteur médico-social • Connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation sont indispensables • Connaissances sur la réglementation hospitalière et la loi sur les hospitalisations du 5 juillet 2011 Qualités nécessaires : • Organisation et anticipation • Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises • Sens relationnel et de la communication • Esprit d'innovation • Adaptabilité • Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau Plannings et horaires de travail : • Horaires intermédiaires du lundi au vendredi • RTT • Participation au dispositif de gardes Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Emmanuel FOUCAULT, cadre supérieur de santé ou Sophie MERCIER, cadre supérieure de santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 07/09/2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.