POSTE : Assistant - Assistante RH H/F DESCRIPTION : - Vérification et contrôle des bulletins de paie, pointage des EVP, des primes, gestion des acomptes - Vérification des dossiers des candidats, contrôle des titres de séjour et validation des dossiers - Etablir les contrats de travail et suivi des périodes d'essai, - Assurer le suivi des indicateurs, suivi CDD - Déclaration des accidents de travail et suivi - Etablir le plan de formation, effectuer les demandes de formation et le suivi en lien avec le service QSE. - Suivi des titres de séjour - Suivi des visites médicales, - Traiter le courrier administratif, les demandes des salariés par mail et téléphone. - Etablir des notes de frais - Tenue des dossiers du personnel informatique - Procédures disciplinaires, sanction, mise à pied, licenciement, inaptitude L'Assistant Ressources Humaines est un poste polyvalent qu'on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines. PROFIL : Formation initiale : - Bac +2/3 en gestion administrative du personnel Savoir être : - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Rigueur - Organisation Savoir faire : - Connaissance approfondie en Droit du Travail. Expérience : - Expérience professionnelle concluante dans un poste similaire de 4 ans Outils informatiques : - Pack Office