RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e Administratif.ve Achats Vins Rattaché.e à la Responsable Pôle Vin, vous avez pour objectif d'assurer l'ensemble des tâches administratives des achats de vins et de l'activité de ventes de vins en vrac. Vous garantissez ainsi la bonne gestion documentaire, le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Vos missions sont les suivantes : • Gestion administrative des achats • Saisir et valider le contrat d'achat interprofessionnel sur les sites des interprofessions en fonction des modalités définies en interne ; • Transmission et archivage des documents contractuels (contrats, conditions générales d'achat, attestations, etc.) ; • Suivi des signatures des documents contractuels par les parties concernées. • Contrôle documentaire des fournisseurs • Vérifier que tous les éléments requis sont présents dans le dossier de chaque fournisseur vin, conformément à la procédure qualité : • référencement, test de traçabilité, attestations et autres documents. • Suivi et reporting : • Mise à jour de la documentation ; • Alerte en cas de non-conformité ou de documents manquants ; • Contribution à l'amélioration continue des processus administratifs liés aux achats. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience dans l'assistanat, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire, avec une connaissance de la réglementation associée, est appréciée. Vous êtes doté.e d'un Bac +2 en administration, gestion, commerce ou équivalent (non obligatoire). Le poste est ouvert aux profils juniors. Rigoureux/euse, organisé.e et à l'aise dans le traitement administratif, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook). La connaissance de SAP serait un atout apprécié. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager en présentiel à Sorgues ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Sorgues (84) à 15 minutes d'Avignon