RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe engagée, vous participerez à la réussite des jeunes en alternance, du niveau CAP à BTS. Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous assurez les missions suivantes : • Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement professionnel des diplômes concernés, • Vous animez des séances pédagogiques, • Vous concevez des outils pédagogiques adaptés, • Vous assurez l'évaluation et la validation des acquis, • Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises, • Vous entretenez des relations étroites avec les entreprises partenaires, • Vous participez aux événements de promotion des formations (portes ouvertes, salons...), • Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Titulaire d'un diplôme CAP carrosserie / CAP peintre en carrosserie minimum, vous justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Votre parcours vous permet d'avoir de très bonnes connaissances du secteur professionnel et une expérience en tant que formateur serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique et enrichissant • Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat • Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur Informations complémentaires : • Statut cadre selon statut du personnel des CMA. • À partir de 22 713,60 euros annuels brut sur 13 mois (80% d'un temps plein) • CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement (remplacement congé maternité) • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% • 12 semaines de congés sur l'année scolaire