POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et à taille humaine implanté en Loire Atlantique. Accompagnant les entreprises du département, le cabinet détient une véritable proximité avec ses clients en leur proposant des prestations diversifiées : expertise, audit, social, juridique, management Afin de renforcer le service Expertise sur place, nous recherchons actuellement un profil de Collaborateur Comptable H/F afin de rejoindre une équipe conviviale en place à Herbignac (44). Vos missions : Encadré(e) par un Responsable d'équipe, et entouré(e) d'une équipe bienveillance et conviviale vous accompagnez vos clients, TPE et PME, dans le pilotage de leur activité d'un point de vu stratégique et technique. - Révision - Liasses fiscales - Bilans imagés - Tableaux de bord, prévisionnels, suivi de gestion - Déclarations fiscales - Conseils auprès des clients Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA) Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. Organisé et curieux, vous avez à coeur de produire un travail de qualité. Vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux Vous avez le sens de la relation client. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. __ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :