Alternance Responsable Ressources Humaines H/F 35 - RENNES
Offre n° 0862707
Alternance Responsable Ressources Humaines H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Alternance Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 24 mois, qui vous permettra d'obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac +5) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales : - Stratégie RH : définir et mettre en oeuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des carrières, mobilité). - Accompagnement des transformations : Participer à des projets stratégiques en lien avec les changements organisationnels. - Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les dossiers individuels et la paie. - Conformité légale : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail. - Dialogue social : Organiser et animer les échanges avec les partenaires sociaux. - Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et coordonner leur mise en oeuvre. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? - Intégrer IGC Rennes (35) et obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac +5). - Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. - Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. - Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur. PROFIL : Nous recherchons des candidat(e)s : - Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. - Titulaire d'un diplôme Bac +3 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) - Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1484,00 Euros à 2067,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
Formaposte Grand Ouest
Centre de Formation en Apprentissage (CFA), du Groupe La Poste, créé en 2004, Formaposte Grand Ouest est une association loi 1901 sans but lucratif qui participe, de façon citoyenne, à la formation et l'insertion professionnelle des jeunes. Formaposte Grand Ouest propose de nombreuses formations en alternance, en particulier à des jeunes éloignés du système scolaire ou sans qualification, des stages préparatoires à l'apprentissage. Cette dernière initiative a porté ses...
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