POSTE : Pilote Développement Système H/F DESCRIPTION : Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d'un véhicule, de l'architecture en passant par le développement jusqu'aux tests sur bancs d'essai. Rattaché à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de : - Participer au développement des nouvelles fonctions en lien avec le système responsable - Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou logiciel en collaboration avec le Pilote Fonction Système (PFS) - Contribuer à la rédaction des plans de validations en collaboration avec les différents contributeurs - Assurer la relecture et le partage des plans de validation avec les différents contributeurs - Assurer le suivi des validations systèmes via les tableaux de bord LIS pour chaque projet - Piloter les réunions hebdomadaires de suivi des travaux de validation et diffuser les Compte Rendu (CR) des réunions - Assurer la capitalisation des validations - Préparer et présenter les Design Review des fonctions pour la cotation New Fonction List (NFL) supérieure à 3 (nouvelles fonctions) - Participer à la recherche de solutions et point d'arbitrage pour résoudre les éventuels points durs Vos compétences et connaissances : Et si c'était vous ? De formation ingénieur/Bac +5 vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile. Poste à très haute responsabilité demandant de la rigueur et de l'organisation. Compétences attendues : - Connaissances de l'ingénierie système - Connaissances générales architecture véhicule - Connaissances générales contrôle GMP thermique (essence), hybride (Boucle d'air, combustion, OBD, post-traitement) et éléctrique - Expérience dans la rédaction de spécifications - Expérience dans la rédaction des plans de validations - Savoir lire et comprendre une spécification - Très bonne connaissance de DOORS - Compétences linguistiques : Français impératif - Compétences personnelles : Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation Vous disposez par ailleurs d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de challenge. Pourquoi Bertrandt ? Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, - L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, - Concilier vie personnelle et vie professionnellegrâce aux horaires flexibles et au télétravail, - Percevoir un salaire ajusté à son profil, - Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, - Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : - Echange téléphonique avec la chargée de recrutement - Un premier entretien technique avec un Responsable Technique - Un entretien de validation de profil avec un Responsable d'Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :