CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F

CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F 56 - Lorient

Postuler à l'offre CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0864315
CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F

56 - Lorient - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mars 2026

POSTE : CDI - Responsable Gestion de Configuration Programme Mcm Benl H/F DESCRIPTION : Le programme Guerre des Mines BENL recherche un Responsable gestion de configuration F/H. Attribué en 2019 à Belgium Naval & Robotics, le consortium formé par Naval Group et Exail, le programme rMCM est une composante majeure de la coopération européenne en matière de défense. Le Responsable gestion de configuration du programme H/F garantit la configuration des produits livrés et la maitrise des couts associés aux évolutions du produit en lien avec nos partenaires industriels A ce titre, vous aurez à mener à bien les activités suivantes : - Planifier et organiser la gestion de la configuration en lien avec les industriels - Accompagner les différents acteurs étatiques et industriels dans la mise en oeuvre de la gestion de configuration de leur périmètre - Maîtriser les évolutions en pilotant les commissions de Gestion de configuration (GC) et en s'assurant de l'enregistrement, du suivi des demandes d'évolutions, et de la mise en oeuvre des ordres d'évolution - S'assurer que le contenu des configurations de référence est conforme aux informations de configuration attendues et que les données de référence sont cohérentes entre elles. Assurer leur mise à disposition vers les équipes - Contribuer à vérifier la cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable - Contribuer à la mise en place, au maintien et à la communication des méthodes et outils de GC (indicateurs, REX, processus, ) - Apporter un soutien à l'Ingénieur garantie dans le suivi du reste-à-faire post livraison navire en lien avec Naval Group Belgium Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) PROFIL : ET VOUS? Titulaire d'une école d'ingénieurs ou équivalent , vous disposez d'une solide expérience dans des domaines techniques ou de gestion de projet (gestion de configuration, conformité, ingénierie, production) Vos qualités d'analyse, de méthode, de rigueur ainsi que votre discernement sont vos atouts pour réussir vos missions. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et des notions de finance/coûts. Vous présentez également des qualités relationnelles, de pédagogie et vous savez animer et fédérer un réseau d'acteurs. A l'aise dans un environnement international, vous maitrisez la langue anglaise, la maîtrise du néerlandais est un plus ; vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels en Belgique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes

Employeur

Naval Group


NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valoriso...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Contrôleur / Contrôleuse de gestion

    MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL  - 56 - LORIENT

    Au sein du Siège Social de VYV 3 Bretagne, situé à Lorient, pour renforcer nos équipes et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en CDI afin...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CONTROLE AGREAGE (H/F/D)

    56 - Locoal-Mendon

    Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du contrôle qualité agroalimentaire ? Nous avons un poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement de congés de 15 jours....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Contrôleur de Gestion & Systèmes d'Information H/F

    VYV 3 BRETAGNE  - 56 - Lorient

    RESPONSABILITÉS : Au sein du Siège Social de VYV 3 Bretagne, situé à Lorient, pour renforcer nos équipes et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Analyste Conseil (H/F)

    AUDICER CONSEIL  - 56 - Auray

    De la donnée à la stratégie Véritable "pont" entre l'expertise comptable et le département juridique, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients dirigeants : - Business...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Apprenti(e) Analyste Conseil (H/F)

    AUDICER CONSEIL  - 56 - Auray

    Accompagné(e) directement par la direction et nos experts, vous participerez à : - L'Ingénierie de la donnée : Extraire et faire parler les chiffres issus de nos outils (Pennylane) pour créer des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Gestionnaire de Flux / Data Contrôleur (H/F)

    AUDICER CONSEIL  - 56 - Auray

    Tes missions au quotidien : - Onboarding client : Tu prépares la mise en service des dossiers clients. Tu paramètres les outils (principalement Pennylane), tu testes les flux et tu t'assures que tout...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Auditeur Comptable International H/F

    56 - Caudan

    Notre client, Groupe français indépendant à dimension internationale (présent dans près de 30 pays), est 1er européen et 4ème mondial de son secteur d'activité (CA de plus de 2.6Md€). Depuis près de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.