Alternant Chargé de Projets Digitaux Manufacturing H/F

Alternant Chargé de Projets Digitaux Manufacturing H/F 92 - Courbevoie

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Offre n° 0865285
Alternant Chargé de Projets Digitaux Manufacturing H/F

92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mars 2026

POSTE : Alternant Chargé de Projets Digitaux Manufacturing H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de TIP DMT, l'équipe Digitale Manufacturing Accelerator recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé.e de projets digitaux (Manufacturing) (H/F) pour accélérer la transformation digitale des sites industriels en rendant la démarche visible, compréhensible et engageante pour toutes les équipes. Le projet s'inscrit dans une Vision à Horizon 2030 structurée autour de 5 piliers : communication, formation, outils, communauté et gouvernance, visant à diffuser la vision Industry X.0, renforcer les compétences et ancrer une culture digitale durable. L'alternant(e) rejoindra le programme Digital Manufacturing Accelerator, dont la vocation est d'harmoniser, structurer et accélérer le déploiement des initiatives digitales dans les usines du Groupe. Le rôle s'inscrit au coeur des piliers Gouvernance, Tooling et Support Business, visant à renforcer la cohérence stratégique, améliorer la visibilité des projets et fournir des outils standardisés pour faciliter l'exécution et l'adoption terrain. Il/Elle contribuera à l'amélioration du modèle opérationnel (T.O.M), au développement de portails et outils digitaux, et accompagnera les métiers dans l'opérationnalisation de projets très variés (maturité digitale, portefeuille projets, solutions technologiques). Cette alternance offre une immersion stratégique dans la transformation industrielle du Groupe, au plus près des équipes Manufacturing, GDI, R&D et Digital. Rattaché(e) au DELIVERY EXCELLENCE LEAD, vos principales responsabilités seront de : Participer au pilotage de la gouvernance TIP DMT : suivi des OKR/KPI, contribution aux doctrines, standards et processus. Soutenir la conception, l'évolution et l'animation des outils digitaux internes : TIP DMT Portal, Maturity Assessment, Aider les Business Units et sites à opérationnaliser leurs projets digitaux, via cadrage, support méthodologique et facilitation d'ateliers. Contribuer à la consolidation et à la structuration des retours terrain afin d'améliorer les méthodologies et assets du programme. Collaborer avec les Domain Leaders, Digital Champions et équipes transverses pour assurer alignement, adoption et cohérence. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 2 en École d'ingénieurs / École de management Spécialisé(e) en Transformation digitale, management industriel, systèmes d'information, projets digitaux ou ingénierie des organisations, vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an. Expérience/Connaissances/Compétences Techniques : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) : communication en anglais quotidienne au sein d'une équipe internationale Connaissance des environnements digitaux industriels ou intérêt marqué pour l'Industry X.0. Aisance avec les outils collaboratifs (Microsoft 365) et compréhension des plateformes digitales internes. Compétences en gestion de projet : analyse, structuration, reporting, méthodologies. Capacité à contribuer à la conception d'outils ou portails (arborescence, fonctionnalités, logique utilisateur). Compétences analytiques pour suivre KPIs / maturité / adoption. Compréhension des démarches de gouvernance, standards ou modèles opérationnels (atout fort). Savoir-être : Curiosité et appétence pour les sujets technologiques et industriels. Organisation, rigueur et sens de la fiabilité dans les livrables. Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (usines, fonctions globales, experts). Excellentes capacités de communication orale/écrite et pédagogie. Proactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. Adaptabilité dans un environnement international et en évolution constante. Pour être sûr de ne rien oublier Contrat : alternance ( contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) Début : septembre 2026 Durée : 1 an Lieu : Tour Saint-Gobain, Paris La Défense (Courbevoie), occasionnellement des voyages sur plusieurs usines à prévoir On vous en dit plus sur nous Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction e

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1600.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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