POSTE : Chef de Projet - Conduite du Changement H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDD de 3 mois, un(e) : Chef de projet services généraux H/F Rattaché(e) au Directeur Général, votre priorité sera de garantir la réussite du projet de déménagement du siège social Sysco France sur notre site de Rungis. Vos principales missions seront le suivantes : - Changement de siège social : informer les clients, fournisseurs, les différents services, s'assurer de la conformité des actions versus les attentes, suivi des problèmes potentiels et résolution de ces derniers - Suivi et finalisation des travaux : s'assurer de la conformité des travaux avec le maitre d'oeuvre, participer aux réunions de chantiers, faire remonter les éventuels demandes ou modifications à intégrer, effectuer les différents arbitrages - Conduite du changement : assurer l'accompagnement des équipes pendant la phase de transition, communication auprès des équipes des différentes étapes du déménagement, gestion des communications internes et externes - Organisation du déménagement : planifier et organiser le déménagement, en mobilisant les bonnes personnes et en définissant un planning précis, vérifier que les besoins en matière d'infrastructure et de matériel IT sont bien pris en compte et suivis (installation individuelle de type PC, système de réservation des salles, qualité du réseau wifi) - Animation des instances de gouvernance : organiser des réunions bihebdomadaires et hebdomadaires avec l'équipe projet, le comité de pilotage pour faire le point sur l'avancée du projet, faire le point sur les objectifs et les risques. Votre profil : De formation supérieure Bac +4/5, vous avez déjà conduit et piloté des déménagements de services dans le respect des délais. Vous savez conduire et accompagner le changement en vous assurant de la conformité des attentes de l'entreprise et des différents services. Très bon communicant(e), vous savez prendre le lead sur la conduite de réunions et la remontée d'informations. Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. PROFIL :