Nous recherchons un Neuropsychologue h/F en CDI motivé pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.  CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.ParticipationPrimes de cooptationPossibilité de faire des heures complémentaires / supplémentairesServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSEAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans.Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONSAssurer, sur indication médicale, le suivi psychologique individuel des patients accueillis,Effectuer les bilans neuropsychologiques à l'aide d'outils psychométriques spécifiques,Organiser et conduire des groupes thérapeutiques adaptés, en lien avec l'équipe de soins (ex : remédiation psychosociale et neurocognitive, médiation thérapeutique...)Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et médicalesParticiper à la construction du projet de soins individualisé pour chaque patient et suivre son évolutionAssurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité (tableaux de bord, rapports d'activité.)Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge des personnesAssurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, coordination et mise en place les complémentarités professionnelles, actions de mini-formations.)Participer aux staffs et favoriser le travail en équipe#LI-AM1