Educateur spécialisé Equipe Mobile/ Centre Pénitenciaire H/F 77 - MEAUX
Offre n° 0867519
Educateur spécialisé Equipe Mobile/ Centre Pénitenciaire H/F
77 - MEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2025
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être ? Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Educateurs spécialisés Diplômés (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès septembre .Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir être et aimant le travail d'équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas c'est le moment de postuler ! Notre client met en place des dispositifs spécifiques pour accompagner des publics en grande vulnérabilité, souffrant d'addictions et/ou étant sous-main de justice.Le poste est à pouvoir à partir de septembre et se compose de la manière suivante sur les secteurs de Meaux et Chelles (77) : ? L'Équipe Mobile Cadence (50 % du temps de travail) - Service du CSAPA décline en deux missions principales :- Le Soin Justice, Interventions en milieu ouvert (obligations de soins via le SPIP).-Le Soin Précarité : Aller-vers les publics en situation d'extrême vulnérabilité pour favoriser leur accès aux soins et à un accompagnement médico-social.? La Section d'Accompagnement vers la Sortie (SAS) du Centre Pénitentiaire (50 % du temps de travail)Dispositif spécifique destiné aux personnes détenues en fin de peine. Il vise à préparer leur sortie et sécuriser leur réinsertion sociale et professionnelle.Horaires : 35h/semaineA savoir :Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.Œuvres sociales du CSE : avantageusesTransports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.Vos missionsCe poste nécessite une capacité d'adaptation, une expertise en accompagnement social et un goût pour le travail en partenariat avec les équipes pénitentiaires et médico-sociales.? Sur l'Équipe Mobile Cadence (50 % du temps de travail)Travailler en aller-vers sur le volet soin précarité, auprès des publics vulnérables exclus des dispositifs classiques.Assurer l'orientation et la mise en place de parcours de soin et d'accompagnement avec les partenaires (CSAPA, CMP, CHRS, etc.).? Sur le SAS du Centre Pénitentiaire (50 % du temps de travail)Accompagner les personnes détenues en fin de peine dans la préparation de leur sortie, en lien avec leurs besoins Travailler en coordination avec les équipes pénitentiaires, médicales et sociales pour élaborer des plans de réinsertion adaptés.Mettre en place des entretiens individualisés et des actions collectives (groupes de parole, ateliers sur la prévention des rechutes, la gestion du stress, etc.).Assurer le suivi et l'orientation des bénéficiaires vers les dispositifs adaptés après leur libération (CSAPA, CHRS, missions locales, etc.).Pré-requisPermis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire (véhicule de service)La maîtrise d'une langue étrangère est un atout pour l'accompagnement des personnes exilées.Connaissance des problématiques liées aux addictions, à la précarité et aux parcours judiciairesCapacité à intervenir en prenant en compte ces dimensions dans l'accompagnement des détenus.Capacité à intervenir en milieu pénitentiaireSens de l'écoute et relation éducative Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Empathie et adaptationValorisation du parcours de vie des détenusConception et animation d'activités adaptéesTravail en réseauConnaissance des caractéristiques des publics accueillisProfil recherchéDiplôme obligatoire Educateur spécialisé - expérience significative auprès des publics souffrant d'addictions et/ou étant sous-main de justice.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Issue de la rencontre entre des professionnels du recrutement et une équipe spécialisée dans le développement d'applications Web, RecrutOr a développé une plateforme de gestion du recrutement en 2002, adaptée aux besoins d'un réseau international de conseils en RH, un des premiers utilisateurs. Depuis cette date, elle a étoffé son offre pour répondre aux besoins de tous les recruteurs (entreprises et prestatai...
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