Responsable Digital Factory H/F

Responsable Digital Factory H/F 44 - Ancenis-Saint-Géréon

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Offre n° 0867526
Responsable Digital Factory H/F

44 - Ancenis-Saint-Géréon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

POSTE : Responsable Digital Factory H/F DESCRIPTION : Responsable Digital Factory Offre ID45486Date 4 mai 2026 Famille d'offre - Marketing Type de contrat - CDI , Indéterminée Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Dans un contexte de forte digitalisation chez Manitou Group et d'amélioration du service apporté à nos clients, nous amorçons un virage dans la manière d'assurer le développement de nos solutions digitales. Nous passons à l'air de l'industrialisation de nos solutions Digitales. Le Digital Factory Manager sera donc un architecte de l'industrialisation digitale du Groupe. Sa mission : bâtir l'organisation, l'offre de service et la structure de la «Digital Factory» pour répondre de manière organisée, séquencée et évaluée, afin de transformer la roadmap business en produits concrets. L'enjeu majeur est de piloter le passage structurel d'un mode projets unitaires à un mode industriel de production des projets digitaux, avec la même exigence de suivi et de qualité qu'une ligne de production physique. A la croisée des métiers business et des métiers techniques, vous briserez progressivement les silos pour créer une Organisation Hybride Intégrée. MISSIONS À NOS CÔTÉS - Organisation : Définir l'organisation cible et l'offre de service de la Factory. Piloter à terme un modèle unifié de 2 à 3 squads, et maintenir un backlog de 6 mois pour garantir un rythme de production fluide. - Coordination de Squads : Coordonner de manière fonctionnelle le travail des équipes pluridisciplinaires (PO, IT, Marketing, Data) responsables du cycle complet, du prototype à la mise en production. - Pilotage de la Capacité : Orchestrer le plan de charge à 1/2/3 ans. Gérer la «Communauté Digitale» (env. 40 experts : Product owners, Business analyst, Experts IT et marketing) pour répondre aux besoins de nos clients partout dans le monde. - Culture de la Performance (KPI & Data) : Instaurer une culture de l'efficience (coût/jour homme) et de la donnée. Traiter la Data comme un produit central alimentant chaque solution, dans une logique de Data Based services. - Coordination et conduite du changement : Vous êtes le garant de l'exécution technique par les équipes de la Digital Factory, en accord avec la stratégie transmise par la Direction Digital Offers et IT (intégrant les besoins des entités innovation, marketing, regions). Vous assurez la diffusion des bonnes pratiques de la Factory, évangéliser les concepts, et participer aux arbitrages nécessaires avec les services impliqués pour une bonne appropriation des solutions. - Management transverse : Animer le réseau d'expertises externes, et être capable demain d'animer directement des équipes à construire. PROFIL POUR RÉUSSIR - Titulaire d'un niveau Master, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur la transformation digitale (agence, annonceur, client final), production & exploitation digitale, marketing digital avec une empreinte technique IT, forte. - Vous avez ainsi une expertise en création & animation d'organisations Agiles au sein de département IT, Data, Digital Marketing, Expérience Client. - Vous maitrisez le concept de Digital Factory, et l'avez idéalement mise en place et/ou animé. Vous avez une bonne compréhension des méthodes de production digitale avec des concepts Agile / digital Factory, et une capacité à piloter des ressources en capacité finie. - Culture Data & ROI : Pilotage par les indicateurs de coût et d'usage, afin de nous assurer de l'efficacité de nos équipes. - Change Management / RH : Capacité à réorganiser des équipes et fédérer des parties prenantes variées (R&D, Marketing, IT), en emportant l'adhésion et en donnant le sens. - Français et Anglais courants (C1 minimum) Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Cadre au forfait 216 jours, CDI. Flexibilité : 2 jours de télétravail possibles après 3 mois Rémunération : selon expérience, package supérieur à 65 K€, fixe et variable, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) MANITOU Group: qui sommes-nous ? Pour découvrir notre univers, Lien copié Localisation(s) - France - Ancenis Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps. PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Employeur

Manitou Group


Leader mondial de la manutention tout-terrain, nous concevons, produisons, distribuons et assurons le service de matériels à destination de la construction, de l'agriculture et des industries. Notre mission ? Améliorer les conditions de travail, de sécurité et d'efficacité partout dans le monde.

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