POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Vous aimez coordonner, animer le terrain et faire avancer la production dans un esprit collectif ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré, avec de vraies responsabilités managériales et des perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de l'animation et de la performance d'un secteur de production regroupant environ 40 collaborateurs. À ce titre, vous : - Organisez l'activité de production en fonction des compétences de chacun - Animez, accompagnez et fédérez votre équipe au quotidien - Veillez au respect des objectifs de qualité, productivité, délais et sécurité - Transmettez les consignes, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting - Accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences - Contrôlez l'application des process, des flux, ainsi que la propreté et la maintenance des postes - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes support (RH, suivi clients, encadrement) Un poste terrain, avec de vrais challenges humains et opérationnels, au sein d'une équipe solidaire. Organisation du travail - Semaine du lundi au vendredi - Horaires en roulement : - 6h00 ? 13h20 - 13h20 ? 20h40 - Samedi possible selon l'activité - Temps de travail annualisé - Expérience confirmée en unité de production industrielle - À l'aise dans l'animation d'équipes nombreuses - Leadership naturel, sens du terrain et de l'organisation - Envie de s'inscrire sur le long terme avec des perspectives d'évolution Formation : CAP / BEP minimum Expérience : 5 à 10 ans en environnement industriel - Salaire fixe mensuel à partir de 2?250 € brut, évolutif selon profil - Prime mensuelle sur objectifs : 200 € - Primes complémentaires : - Prime d'ancienneté - Prime vacances après 1 an - Dès 3 mois d'ancienneté : - Intéressement & participation - Plan d'épargne salariale - Avantages sociaux : - Comité Social et Économique (bons cadeaux, loisirs, animations?) - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration et formation à la prise de poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :