Commercial en Assurances - Protection Sociale - Antibes 06 H/F 06 - Antibes
Offre n° 0867897
Commercial en Assurances - Protection Sociale - Antibes 06 H/F
06 - Antibes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
POSTE : Commercial en Assurances - Protection Sociale - Antibes 06 H/F DESCRIPTION : COMMERCIAL EN ASSURANCES - PROTECTION SOCIALE H/F CDI Description de l'entreprise : CM Recrutement accompagne une agence d'assurance installée depuis de nombreuses années sur le bassin niçois. Cette structure bénéficie d'une solide ancienneté, d'une réputation locale établie et d'un portefeuille clients fidèle, déjà dimensionné et immédiatement confié au futur collaborateur. L'agence travaille sur la protection sociale du dirigeant et du salarié : santé, prévoyance, retraite, épargne. Leur fonctionnement repose sur la proximité, la disponibilité et un suivi client de qualité. Description du poste Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un Commercial terrain Protection Sociale H/F, opérationnel et autonome, capable : - d'accompagner et développer un portefeuille existant, - d'assurer un suivi rigoureux en santé/prévoyance (coeur du poste), - de proposer des solutions retraite/épargne (un plus apprécié), - et de conduire une prospection mesurée afin d'élargir la clientèle. Vos missions principales : Développement & fidélisation - Gérer un portefeuille déjà défini, composé de clients particuliers, TNS et TPE. - Identifier les besoins en santé, prévoyance, retraite, épargne. - Développer la multi-détention et sécuriser les contrats existants. Prospection & conquête - Mettre en place une prospection ciblée : réseaux, recommandation, appels qualitatifs. - Organiser votre plan d'action commercial librement : agenda autonome, prospection à votre rythme. Rendez-vous & conseil - Réaliser vos entretiens au cabinet ou en mobilité selon vos préférences. - Apporter un conseil clair, réglementaire et adapté. - Formaliser les comptes rendus et assurer un suivi rigoureux. Les + du poste : - Portefeuille confié dès l'arrivée. - Ancienneté et stabilité de l'agence, gage de confiance pour les clients. - Agenda 100 % libre : vous organisez vos semaines comme vous le souhaitez. - Appui du cabinet pour les démarches complexes. Informations complémentaires : - CDI - Temps plein - La rémunération fixe correspond à un positionnement d'entrée, pensée comme une base stable et sécurisante, avec un réel potentiel d'évolution au sein d'une agence solide et reconnue localement. Elle s'accompagne de conditions d'exercice particulièrement favorables : - Un portefeuille clients confié dès l'arrivée, - Une autonomie totale dans l'organisation, - Des rendez-vous possibles au cabinet, - Une structure installée et pérenne. - Formation aux outils et accompagnement assuré. - Poste basé à Cagnes sur Mer (06) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Appel téléphonique CM Recrutement - Entretien visio ou physique CM Recrutement - Entretien(s) avec l'entreprise - Décision + formation d'intégration PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un profil opérationnel disposant d'une expérience en : - mutuelle / complémentaire santé, - prévoyance, - ou assurance de personnes en général. Une première approche de retraite / épargne serait un plus, mais pas indispensable. Vous êtes le bon candidat si vous avez : - une vraie aisance client, - une autonomie naturelle, - la capacité à gérer un portefeuille existant tout en développant une prospection ciblée, - une posture professionnelle et structurée. Postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases. CM Recrutement accompagne chaque candidature avec attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
CM RECRUTEMENT
L'agence travaille sur la protection sociale du dirigeant et du salarié : santé, prévoyance, retraite, épargne. Leur fonctionnement repose sur la proximité, la disponibilité et un suivi client de qualité. L'agence est composée de 2 agents et 3 collaborateurs et d'un cadre d'agence très agréable
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