POSTE : Chef de Projet Production H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe. Devenir consultant chez NEO2 c'est : - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). - Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) - Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Chef de Projet Production - H/F, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur mondial de l'agroalimentaire. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet d'amélioration de la fiabilité. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : - Mise en place, réglages et suivi de contrôleurs de gabarit palettes en fin de ligne de production pour contrôler la qualités des palettes - Identifier les causes racines des palettes détectées comme mauvaises et animer un plan d'actions avec la production pour que les palettes soient conformes - Faire le lien entre les équipes production et les équipes projets - Aider à la mise en marche et aux tests Le profil recherché - avoir déjà déployé des projets techniques impactant plusieurs lignes de production - expérience à des postes de management en production / maintenance / projets en usine (au moins 5 ans) : relationnel et accompagnement des équipes production et projets sur le terrain - ne pas avoir peur d'intervenir soi - même sur les équipements (réglage de cellule) / suivi des tests sur le terrain, etc - suivi d'indicateur de performance et de plans d'actions - autonomie, force de proposition (notamment technique), leadership, pragmatique, présence terrain Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :