POSTE : Directeur - Directrice Agence Adjoint H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) d'Agence pour rejoindre notre équipe sur Annecy. En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le management des équipes. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement de l'agence au quotidien, en pilotant les équipes et en veillant à l'organisation optimale de celle-ci afin d'assurer la réalisation d'objectifs de qualité des prestations et de qualité de vie au travail des collaborateurs. Vos missions : Management d'équipe : Vous garantissez l'accompagnement et le développement des compétences de vos équipes. Vous identifiez les besoins en formation et développez des programmes adaptés en lien avec le service RH. Vous assurez la bonne construction du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participez à la coordination des tâches RH quotidiennes en lien avec le service concerné (gestion des absences, congés, évaluations, revalorisations salariales). Pilotage opérationnel : Vous supervisez et pilotez les activités de l'agence (Maîtrise d'oeuvre, thermique, structures, SPS, et performance énergétique) en lien avec les Responsables secteur et le Directeur de l'agence. Vous participez à la définition des besoins pour l'agence et élaborez les budgets de fonctionnement. Vous garantissez la bonne communication de la politique générale Groupe au sein de l'agence et auprès des équipes. Vous coanimez les réunions d'agence / équipes. Vous analysez les reportings de l'agence avec le Directeur d'Agence Commercial : Vous pouvez être amené à intervenir en support des Responsables secteur sur des dossiers à forts enjeux. Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'agence, en lien avec le Directeur d'Agence. Vous gérez si besoin les relations avec les entreprises, prestataires, fournisseurs, et acteurs institutionnels du marché. PROFIL : Profil recherché : Vous avez une expérience en management dans le secteur du bâtiment, impérativement dans la maîtrise d'oeuvre TCE (Tous Corps d'État). Vous avez une forte appétence pour le management d'équipes, un leadership naturel et une capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Excellente connaissance du secteur du bâtiment. Excellentes compétences en communication et en relationnel, sens des responsabilités, engagement et esprit d'entreprise. Les conditions d'emploi : CDI à pourvoir à partir d'Avril 2025 37h RTT Rémunération en fonction du profil sur 14 mois Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise Véhicule de fonction Tickets restaurant et mutuelle santé.