Expert Maintenance - Pharmaceutique H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0869228
Expert Maintenance - Pharmaceutique H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2026
POSTE : Expert Maintenance - Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de maintenance. Devenir consultant chez NEO2 c'est : - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). - Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) - Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant qu'expert maintenance, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un acteur majeur dans la pharmaceutique. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transformation et de réorganisation du pôle maintenance sur plusieurs sites. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : Évaluation et optimisation de l'organisation Maintenance - Réaliser un diagnostic complet de l'organisation Maintenance du site (processus, équipes, flux, outils, conformité). - Évaluer l'adéquation des ressources actuelles (compétences, effectifs, modes de fonctionnement). - Déterminer la taille optimale de l'équipe maintenance en fonction des besoins opérationnels, des exigences qualité et des objectifs de performance. - Proposer et mettre en place une nouvelle structure organisationnelle : répartition des rôles, hiérarchie, polyvalence, gestion des astreintes, etc. - Réorganiser les équipes pour renforcer l'efficacité, la réactivité et la fiabilité opérationnelle. Deep-dive technique et performance opérationnelle - Réaliser des deep-dives sur les processus critiques (maintenance préventive, corrective, prédictive,). - Identifier les goulots d'étranglement, sources de pannes récurrentes et pertes de performance. - Définir et mettre en oeuvre des plans d'amélioration ciblés (méthodes, outils, standards). - Déployer ou optimiser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de réalisation préventif, backlog, etc.). Accompagnement du changement & montée en compétence - Accompagner les équipes dans la transition vers le nouveau modèle organisationnel. - Former et coacher les équipes sur les bonnes pratiques, outils et méthodes maintenance. - Préparer des supports d'aide à la décision pour la direction (business cases, analyses d'impact, feuille de route). Collaboration et communication - Travailler en interface avec Production, QA, Engineering, HSE, Supply Chain. - Présenter régulièrement les résultats, analyses, risques et plans d'action aux parties prenantes. - Assurer un reporting clair, rigoureux et orienté performance. Le profil recherché Nous recherchons un expert maintenance (10 ans minimum) ayant une solide expérience en environnement pharmaceutique/GMP, capable d'analyser rapidement une organisation et d'en optimiser la structure. Vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux Vous combinez rigueur technique, sens du terrain et capacité à accompagner le changement. Curieux(se) et pédagogue, vous savez mobiliser les équipes, mettre en place des standards solides et faire progresser la fonction maintenance. La connaissance de l'ISO 55001, constitue un véritable atout pour structurer durablement les pratiques et renforcer la maturité maintenance du site. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
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