Cadre d’emplois : Adjoints techniques ; Agents de maîtrise Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : Dès que possible Temps de travail : Temps de travail annualisé Date limite de candidature : 26 avril 2026 Date d’entretien : mercredi 6 mai 2026 (matin) Au cœur d’un territoire rural dynamique, notre collectivité de taille moyenne s’engage au quotidien pour offrir un service public de proximité de qualité, notamment dans la gestion et la valorisation des déchets. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chef(fe) d’équipe déchetterie afin d’assurer le bon fonctionnement de nos équipements et d’accompagner nos agents dans leurs missions. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du pôle collecte des déchets, vous garantissez la continuité et la qualité du service public en déchetterie. Gestion opérationnelle des sites : Organiser et superviser l’activité des déchetteries et points de collecte Veiller à la qualité du tri, à la valorisation des déchets et à la maîtrise des coûts Coordonner les enlèvements des bennes et les relations avec les prestataires Assurer le suivi des données d’exploitation (tonnages, fréquentation, rotations…) Garantir la propreté, la sécurité et la conformité réglementaire des sites Gérer les incidents, réclamations et relations avec les usagers Participer à l’amélioration des filières de tri et aux projets du service Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe de gardiens de déchetterie Organiser les plannings, gérer les absences et assurer la continuité de service Accompagner, former et évaluer les agents Être présent sur le terrain en appui des équipes Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures Spécificités du poste : Travail 1 samedi sur 4 en déchetterie Déplacements fréquents sur les différents sites Votre profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l’environnement, des déchets ou des services techniques Expérience appréciée dans un service déchets, idéalement en tarification incitative Bonne connaissance de la réglementation et des filières de tri Maîtrise des outils informatiques Permis B requis (Permis C apprécié) Qualités attendues : Sens du service public et du terrain Capacités managériales et relationnelles Organisation, rigueur et réactivité Diplomatie et gestion des situations avec le public Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ; Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ; RTT selon temps de travail.