Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Market un : RH de Proximité IDF (F/H) - en CDD Vos missions: Conseil & Accompagnement Entrepreneurial (Périmètre Franchisé) * Participer activement à l'animation du réseau en collaboration avec les directeurs de région * Piloter le cycle de recrutement des franchisés : du sourcing (identification/qualification) à l'intégration (formation/positionnement). * Construire les parcours d'évolution/de développement des partenaires franchisés en coordination avec les services supports et opérationnels. * Développer la mixité des parcours en créant des passerelles de carrière innovantes entre le statut de salarié (intégré) et d'entrepreneur (franchisé). * Développer et promouvoir l'offre de services Performance Opérationnelle & Pilotage (Périmètre Intégré) * Conseiller et coacher les Directeurs de magasins dans leur gestion quotidienne des ressources humaines. * Piloter la performance sociale par l'analyse des KPIs (turnover, absentéisme, productivité etc.) et le déploiement de plans d'actions ciblés. * Anticiper les besoins managériaux en construisant des plans de succession solides pour sécuriser les postes clés. * Sécuriser le cadre juridique en garantissant le strict respect de la législation sociale et des procédures. Climat Social & Sécurité (Périmètre Intégré) * Accompagner les directeurs trices de magasins dans le pilotage des plans d'actions Santé et Sécurité au Travail (SST). * Accompagner les DRH dans la préparation et l'animation des CSE Développement des Talents (Périmètre Intégré) * Garantir l'application du plan de formation et du développement des compétences au sein de la région * Accompagner la transformation des métiers Informations complémentaires : * Contrat : CDD de 5 mois temps complet à partir de mai 2026 * Poste basé à Evry (91) * Statut Cadre * Nombreux déplacements à prévoir sur la région IDF (92, 94, 95, 77, 78) * Un CSE dynamique * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Droit social & Droit du travail (Solide maîtrise) * Adaptabilité (Passage du monde intégré au monde franchisé) * Techniques d'entretien (Recrutement & Recadrage) * Diplomatie & Influence (Convaincre sans lien hiérarchique direct en franchise) * Gestion de projet RH * Sens de l'écoute et médiation * Analyse de données sociales (KPIs RH)