POSTE : Technicien Informatique H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien informatique, vous serez amenés à : - Assister les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques informatiques. - Gérer les outils d'archivage de données. - Participer activement à des projets internes et externes. - Déployer et installer matériels et logiciels. - Administrer et gérer les habilitations. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? Le siège compte 250 collaborateurs et le service informatique compte 4 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Pierre, Directeur des systèmes d'information, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique, spécialisé en systèmes et réseaux. - Vous possédez une solide maîtrise de l'environnement informatique, notamment du système d'exploitation Windows. - Compétences techniques attendues : - Connaissance des VPN. - Expérience en environnement client-serveur. - Maîtrise de Windows Server et Active Directory. - Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Le PACKAGE chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Accord d'intéressement - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce CSE (Activité social et culturelle) - Organisation de sorties/événements conviviaux - Site CSE-Billetterie/Vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau/ Paniers garnis - Partenaires / Jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable de service - Testing/vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez Ref : m9dns8rmaj