Rattaché·e au service Export, vous évoluez dans une équipe composée de deux commerciaux itinérants avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'un deux. Votre rôle consiste à accompagner les partenaires internationaux et à soutenir le développement commercial à l'export, en apportant un appui technique et commercial. Vos missions sont les suivantes : - analyser les demandes entrantes clients et partenaires internationaux ; - comprendre les besoins techniques dans un environnement mécano-soudé ; - proposer des solutions adaptées aux contraintes industrielles ; - établir les devis en anglais et en allemand, notamment pour le marché suisse ; - assurer le suivi et la relance des offres, ainsi que la réactivation de clients dormants ; - accompagner les commerciaux itinérants dans la préparation de leurs actions (tournées, développement de zones, notamment en Belgique) ; - mener des actions commerciales sur un périmètre élargi (environ 1000 km) ; - transmettre les documentations techniques en amont des projets ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires à l'export.Issu·e d'une formation Bac+2/3 en Force de Vente, Techniques de commercialisation ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en vente technique à l'export, idéalement en environnement industriel. Vous disposez de bases solides en mécanique et êtes capable de comprendre les contraintes techniques liées aux projets clients. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international : - allemand est un atout pour les contact suisses; - anglais courant est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et appréciez les environnements structurés et multiculturels. Rigoureux·se, autonome et doté·e d'un bon relationnel, vous savez conjuguer technicité et sens du service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons). Les avantages - localisation à Barr (67140), au coeur du vignoble alsacien ; - rémunération attractive : part fixe et part variable; - salaire sur 13 mois ; - intéressement et participation; - mutuelle 100 % prise en charge ; - avantages complémentaires (événements internes, CSE...) ; - organisation sur 39h avec horaires flexibles Processus de recrutement Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : - un entretien avec un consultant Sofitex Experts ; - deux entretiens chez notre client. A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.