Chargé d'optimisation des parcours digitaux F/H - Alternance (CDI) 79 - Chauray
Offre n° 0873301
Chargé d'optimisation des parcours digitaux F/H - Alternance (CDI)
79 - Chauray - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
<p><strong></strong><strong> </strong><strong>Rejoignez la Direction Marketing et Communication MAAF en alternance !</strong></p><p>Intégrez une équipe de <strong>15 collaborateurs</strong> pour une alternance de <strong>12 ou</strong> <strong>24 mois</strong> et développez vos compétences dans un environnement <strong>bienveillant</strong>, collaboratif et tourné vers des projets innovants.</p><p> <strong>Poste basé à Niort</strong></p><p> </p><p>✨ <strong>Vos missions au quotidien :</strong></p><p>Aux côtés du <strong>CRO Digital MAAF</strong>, vous contribuerez à optimiser les parcours digitaux pour améliorer la <strong>conversion des tunnels en ligne</strong>. Votre objectif ? Identifier ce qui peut être amélioré, tester, analyser… et faire progresser la performance digitale <br> Un quotidien riche, analytique et stimulant !</p><p> </p><p> <strong>Et concrètement ?</strong></p><p>Au service de l'équipe digitale, vous travaillerez à l'amélioration des parcours :</p><p><strong><u>Analyser la performance</u></strong></p><ul><li>Étudier les résultats des parcours (comportements utilisateurs, taux de conversion, abandon…)</li><li>Détecter les points de friction et les opportunités d’amélioration</li></ul><p> </p><p><strong><u>Formuler des hypothèses d’optimisation</u></strong></p><ul><li>Proposer des idées d’amélioration basées sur les données</li><li>Participer à la réflexion sur les optimisations UX/UI des tunnels digitaux</li></ul><p> </p><p><strong><u>Mettre en place et suivre les tests A/B</u></strong></p><ul><li>Déployer les tests (variantes, scénarios…)</li><li>Analyser les résultats et recommander les meilleures solutions</li></ul><p> </p><p><strong><u>Suivre les KPI & reporting</u></strong></p><ul><li>Suivre les indicateurs clés liés aux projets CRO</li><li>Fournir un reporting régulier pour partager les insights et avancées</li></ul><p> </p><p><em>Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</em></p><p><strong>Et si c’était vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un <strong>Master spécialisé dans le domaine du Marketing Digital</strong></li><li>Une appétence pour<strong> la DATA et l’analyse des chiffres </strong>serait un plus</li><li>Excellent relationnel pour faciliter l’obtention de feedback</li><li>À l’aise en <strong>communication écrite et orale</strong>, capable de dialoguer avec de multiples interlocuteurs</li><li>Adaptable, curieux(se), ouvert(e) d’esprit, capable de vous ajuster rapidement aux nouvelles problématiques</li><li>Rigoureux(se), structuré(e), organisé(e), méthodique</li><li>Autonome, force de proposition, avec un vrai sens de l’initiative</li><li>Prêt(e) à innover, tester, apprendre et participer à la transformation digitale</li><li>De l’énergie, de l’envie et de la passion</li><li>Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.</li></ul><p> </p><p><strong>Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?</strong></p><ul><li>Bénéficier d’un <strong>accompagnement personnalisé</strong> de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,</li><li>Rejoindre une<strong> communauté d’alternants</strong>, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,</li><li>Intégrer un Groupe <strong>recommandé par ses alternants et ses stagiaires</strong>. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea</li></ul><p> </p><p><strong>Les avantages qui font la différence :</strong></p><ul><li>Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,</li><li>Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,</li><li>Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,</li><li>31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année</li><li>5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat</li><li>Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,</li><li>De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),</li><li>Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,</li><li>Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,</li><li>Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,</li></ul><p> </p><p><strong>Et la suite ?</strong></p><p>Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !</p><p> </p><p>Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre c...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de banque centrale
Employeur
Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.
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