POSTE : Appui Product Owner - Paris H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre partenariat avec l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un(e) Appui Product Owner H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre client dans la gestion et l'évolution de ses systèmes informatiques industriels. Vous interviendrez au sein d'une équipe Agile (SAFe) pour assurer un rôle clé dans la définition, la priorisation et la réalisation des besoins métiers, en collaboration avec le Product Owner et les équipes de développement. A cet effet, vos missions principales seront les suivantes : Définition et gestion du Product Backlog - Vous définissez, en collaboration avec le Product Owner, la roadmap du produit pour répondre aux objectifs fixés. - Vous apportez un appui au Product Owner dans la définition et la maturation des besoins afin d'assurer leur passage en phase de réalisation. - Vous rédigez et maintenez les User Stories qui constituent le Product Backlog, garantissant ainsi la clarté des besoins exprimés. - Vous revoyez et repriorisez régulièrement le Product Backlog afin de l'aligner sur les priorités métiers et techniques. Suivi et validation de la réalisation - Vous rédigez et réalisez des tests dans l'environnement d'intégration pour garantir la qualité des livrables avant leur transmission à l'équipe de recette. - Vous validez la bonne réalisation des User Stories, en assurant leur conformité avec les attentes définies. - Vous contribuez à la vérification des spécifications détaillées pour vous assurer qu'elles sont cohérentes avec les spécifications générales. - Vous co-animez des ateliers de maquettage (IHM, UX-DESIGN) afin de faciliter la conception et l'adoption des solutions proposées. Tests fonctionnels et métiers - Vous élaborez et vérifiez les cahiers de tests fonctionnels et métiers pour vous assurer de leur conformité avec les besoins exprimés. - Vous assistez les équipes métier dans la constitution des jeux de données nécessaires à la validation des solutions. - Vous réalisez ou contribuez aux tests fonctionnels afin de garantir la fiabilité des fonctionnalités livrées. Accompagnement au changement - Vous accompagnez les équipes métiers dans le déploiement de la stratégie de changement, en produisant les livrables associés. - Vous contribuez à l'élaboration du plan de formation et intervenez, si nécessaire, pour dispenser des sessions de formation. - Vous apportez votre appui aux équipes métier dans la mise en place de la stratégie de déploiement (site pilote, généralisation). PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : De formation Bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur industriel. Savoir-Faire - Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de l'énergie, idéalement complétée par des notions d'électrotechnique. - Vous avez une expertise dans les outils de supervision industriels (IHM, SCADA, supervision et commande de process industriels ou systèmes électriques). - Vous avez une expérience confirmée dans l'utilisation de Jira pour la gestion de backlog. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Vous êtes capable de comprendre à la fois les enjeux métiers et les besoins SI, et de faire dialoguer ces deux visions pour assurer une communication efficace. - Vous avez une expérience avérée de la démarche Agile, idéalement mise en oeuvre dans un environnement SAFe. Savoir-être - Vous faites preuve d'une grande autonomie, êtes force de proposition et savez réagir avec réactivité face aux imprévus. - Vous avez la capacité à coordonner une équipe de développement et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (métiers, projets globaux, SI). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et vous savez adopter une approche pragmatique face aux défis. Ce que vous nous proposons : - Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Paris (La Défense) - Un process de recrutement simple et fluide - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent