Technicien de Maintenance H/F 36 - ARGENTON SUR CREUSE
Offre n° 0873677
Technicien de Maintenance H/F
36 - ARGENTON SUR CREUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un technicien de maintenance H/F, Permis B souhaité HORAIRES : - Contrat 35h - Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 RÉMUNÉRATION : - Entre 1900€ et 2500€ brut mensuel Vos missions Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : - Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique - Savoir lire les schémas d'installation - Savoir effectuer de la soudure à l'arc et semi-automatique, découpe au chalumeau - Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate) - Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique Pré-requis - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - Maintenance Technique : expérience 2 ans Profil recherché - Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC) - Vous êtes autonome à votre poste et vous avez des compétences en soudure ARC et Semi-Automatique - Travail en atelier et extérieur - Vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et bâtiment Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1900 € - 2500 € par mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aquila RH
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.
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