Le saviez-vous ?Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche unApprovisionneur (F/H)Direction Non Alimentaire Jouets/LoisirsVos missions:Assurer lapprovisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés pour atteindre le taux de service amont et aval.Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions dapprovisionnement.Assurer lapprovisionnement en lien avec les différents acteurs de la Supply Chain dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs.Gérer et mettre en œuvre les paramètres dapprovisionnement, à lactivité prévue et aux contraintes logistiques, fournisseurs, enseignes ou entrepôts.Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit.Assurer la bonne qualité du stock (anticipation et gestion des stocks morts et des produits périssables).Approvisionner les produits présents dans lassortiment permanent et les opérations promotionnelles en veillant particulièrement aux substitutions et aux nouveaux produits.Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques en respectant les contraintes de chacun.Sassurer de la qualité des données de son portefeuille dapprovisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat.Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes.Gérer des événements calendaires par exemple, les fériés, plan de livraisons durgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités, Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reportings des faits marquants, traçabilité, ).Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans dactions journaliers : contrôle des alertes du système dapprovisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire.Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidementMaintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.Participer activement au brief quotidien et à la mise en œuvre des priorités.Obtenir des fournisseurs des compensations commerciales (retard de livraison, problème de non-respect des contrats, date, ).Respecter et optimiser, pour les fournisseurs gérés en enlèvement, les conditions dachat de transport (tarifs et délais).Participer à la maîtrise des coûts et à loptimisation de la performance.Votre profil :Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain.Vous êtes orientés client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi quune capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser.Vous avez une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacité à être efficace dans lorganisation de sa propre activité (temps, ressources, matériel, ) et/ou à optimiser lutilisation des ressources.Informations complémentaires:Lieu : MASSY (91)Contrat : CDD - 7 moisStatut : Agent de maîtriseIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10 % de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour sengage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentati