POSTE : Directeur de Projets IT H/F DESCRIPTION : Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com Le Groupe Limagrain, leader mondial dans le domaine des semences et des produits céréaliers, recherche un(e) Directeur de Projet IT pour rejoindre la Direction des Systèmes d'Information (DSI). A ce titre vous aurez pour mission principale de définir, mettre en oeuvre et conduire un ou des projets de système d'information dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles et techniques) depuis sa conception jusqu'à la clôture dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences validées avec le donneur d'ordre (métier ou DSI) en ce qui concerne la qualité, le périmètre, le coût et le délai. Vous serez rattaché(e) au Responsable Process & Performance de le DSI. En tant que Directeur de Projet vos missions sont : · Organisation et pilotage de projets o Définir et préciser une stratégie pour satisfaire les attentes des métiers et améliorer les performances des activités de l'entreprise (compromis entre les coûts et les risques). o Contribuer au choix de la ou des solutions, en relation avec le métier et l'architecture d'entreprise. o Analyser les études de faisabilité exécutées. o Mettre en oeuvre la méthodologie de gestion de projet PLAY IT et l'adapter en fonction du contexte du projet pour atteindre les résultats attendus. o Structurer le découpage du ou des projets (tâches, phases, chantiers, lots) et en suivre l'avancement. o Construire et piloter le budget. o Construire et valider les contrats d'achat des solutions et des prestations de service. o Identifier et piloter les risques liés au projet. o Définir et exécuter le plan de projet conformément aux recommandations de l'étude de faisabilité. o Garantir le respect des délais et des coûts conformément au périmètre défini. o Proposer au métier, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (périmètre, qualité, coût, délai) en réponse à des demandes d'évolution ou à son initiative. o Clôturer et faire le bilan du ou des projets · Conduite de projet sur le terrain o Organiser, coordonner, et animer l'ensemble des équipes de maîtrise d'oeuvre projet. o Structurer le projet (Plan Qualité Projet) et définir les rôles et responsabilités (RACI). o Mettre en oeuvre et animer les différents comités de pilotage. o Gérer et animer la communication auprès de l'équipe projet interne/externe (clients, fournisseurs), o Définir et piloter les engagements contractuels avec le ou les fournisseurs / prestataires. o Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. o S'assurer que le métier mettre en oeuvre le plan de conduite du changement au niveau des équipes métiers. o Assurer le reporting des projets auprès des différents départements et organes de gouvernance. o Garantir la mobilisation des équipes (engagement / motivation). · Gestion des ressources o Etablir l'organisation du projet et l'allocation des collaborateurs en lien avec les managers hiérarchiques. o Encadrer fonctionnellement l'ensemble des équipes projets sur un périmètre international. o Contribuer à l'évaluation des collaborateurs impliqués dans les projets et fournir les éléments d'évaluation aux managers hiérarchiques. o Assurer un management transversal approprié de la gestion de la connaissance et son transfert. o Etre un référent pour les chefs de projets. PROFIL : Savoir-faire · Expérience en conduite de projets IT complexes. · Capacité à avoir une vision globale en termes d'organisation, de stratégie et d'enjeux. · Connaissance des méthodologies projets et outils associés (PMI, Prince et autres méthodologies). · Maîtrise des fondamentaux de la gestion des contrats d'achats. · Capacité à comprendre et interpréter les processus et la stratégie métiers. · Capacité à opérer dans un environnement complexe. Savoir être · Leadership : capacité à porter les décisions au niveau stratégique et à entrainer les équipes projets. · Capacité à générer la confiance avec les différentes parties prenantes et à générer le consensus. · Ri