Infirmier - Unité d'admission - ARAVIS - H/F Poste CDI Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage - Évaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles - Participation aux entretiens médicaux - Élaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire - Travail de collaboration avec les familles et/ou le milieu social du patient - Préparation, dispensation et surveillance des traitements - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie... - Tenue du dossier de soins - Planification, réalisation et traçabilité des soins - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels - Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses Cadre administratif et horaire de travail : 4 4 Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés Poste à temps plein - CDI 35 h hebdomadaire, roulement avec travail week-end et jours fériés Résidence administrative : EPSM 74-site de la Roche sur Foron Démarches à effectuer : Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre de pôle et du cadre du service, au plus tard le 24 avril 2026. Compétences requises : - Être capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir s'organiser et gérer son temps - Être disponible et réactif - S'inscrire dans un processus de formation