Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre lensemble du cycle de vie dun bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise et Property Management. Avec 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. Pour plus dinformations : Dans le cadre de notre développement de nos activités résidentielles, nous recherchons pour notre entité BNP Paribas Immobilier Promotion un(e) : Responsable Technique H/F Poste en CDI basé à Annecy avec un rayonnement Rhône-Alpes/ Bourgogne Sous la direction du Directeur technique de lagence, vous veillez au bon déroulement de lopération, au respect de son économie technique ainsi que de la bonne exécution des travaux. Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à : Veille technologique des produits innovants et des réglementations. Etude et chiffrage de la faisabilité technique des opérations ciblées par le service développement. Proposition de solutions techniques permettant une approche optimisée du cout de construction déterminant lors dune acquisition foncière. Participation à lélaboration du Permis de Construire et apport de propositions technico-économiques Désignation / Négociation des BET en accord avec la direction de Programmes Participation et animation des réunions de montage technique nécessaire à la rédaction du règlement de consultation des entreprises (DCE) Etablissement de la liste des entreprises consultées en tenant compte des qualités requises et en respect des procédures internes Compliance (KYS) Lancement des appels doffres avec lassistance du maître dœuvre et en accord avec le Directeur Technique, la Direction de Programmes et dagence, désignations des entreprises dans le cadre du budget fixé. Analyser des pièces marché en phase de début des travaux. Gérer le démarrage du chantier : participation à la période de préparation, assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, mise au point des installations de chantier, participation aux réunions préparatoires avec le coordonnateur sécurité. Contrôler les travaux par des visites ponctuelles : avancement, qualité, conformité avec le cahier des charges, état général du chantier (sécurité, nettoyage, accès). Riche en diversité quant aux projets confiés, le poste dIngénieur Travaux vous permet de développer votre savoir-faire technique ainsi que vos capacités à travailler de manière autonome et à entreprendre. Intégré(e) au sein dune structure à taille humaine, vous intégrez une équipe Technique caractérisée par sa forte cohésion et son dynamisme, afin dévoluer à terme dans nos équipes opérationnelles. Apports de la mission/ Evolutions possibles : Riche en polyvalence et en responsabilités, ce poste vous permet de développer vos compétences techniques et qualités relationnelles au sein dune structure dynamique et innovante. En fonction de votre implication et de votre performance, vous pouvez évoluer au sein des métiers BNP Paribas Real Estate. Environnement de travail : Sous la direction du Directeur Technique Rhône Alpes et en collaboration avec le Directeur dagence, vous êtes intégré(e) au sein du département BNP Paribas Promotion Immobilière. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum, vous possédez déjà une expérience de 5 ans minimum dans la construction ou promotion immobilière en tertiaire ou résidentiel, vous avez développé des connaissances techniques du bâtiment et de la construction, mais également urbanistiques, réglementaires et juridiques en lien avec la promotion immobilière et vous disposez dun bon relationnel, vous serez donc immédiatement opérationnel à ce poste. Compétences comportementales nécessaires à ce poste : Capacité dinitiative Capacité à décider Capacité à gérer le risque Capacité à collaborer Capacité dorganisation Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise, etc. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusquà 2 jours de télétravail par semaine à définir avec